Mein Ziel ist es, den HR-Alltag der Zukunft zu vereinfachen und den Fokus wieder mehr auf die Mitarbeiter, das wichtigste Kapital einer Firma, zu legen.
Meine Kompetenzen
Payroll
Global
Mobility
Compensation & Benefit (Bonus und Salärrunde)
HR Transformation Projekte
Schweizer Steuern und Sozialversicherungen unter Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
Rekrutierung von Mitarbeitern auf allen Ebenen in Zusammenarbeit mit der Linie einschliesslich Bewerbermanagment
Abwesenheitsmanagement (Urlaubs-, Krankheits- und Unfallabwesenheiten)
Zeiterfassung
Lohnsummendeklarationen für die Sozialversicherung, BVG, UVG und KTG, Lohnstrukturerhebungen und Jahresabschluss
Erstellung des Budgets für die jährliche Personalplanung
Erstellung Schweizer Steuererklärungen für natürliche Personen
Unterstützung bei personalbezogenen Themen
Identifizierung und Suche nach Lösungen für komplexe Personalprobleme
Operative Umsetzung und administrative Abwicklung von HR-Prozessen
Überprüfung von Personalmassnahmen, einschließlich Lohnerhöhungen, Beförderungen, Transfers und Disziplinarmassnahmen
Organisation und Beurteilung der jährlichen Mitarbeitergespräche